在"五一"国际劳动节前夕，泉州开发区推出了十条温暖人心的职工服务举措，涵盖技能提升、健康关怀、子女教育等多个方面，旨在改善职工的工作和生活条件。

匠心传承：多层级技能比拼激发创新活力。通过组织多层次、跨行业的职业技能竞赛，包括劳动竞赛和"五小"创新成果评选等活动，为全区职工搭建技能展示平台，提供交流学习机会，培养技术人才，推动产业高质量发展。

健康守护：全方位关爱职工身心健康。针对职工健康需求，开展多项关怀活动。设立健康咨询室，组织免费体检和心理健康讲座，帮助职工维护身心健康。

医疗互助：减轻职工医疗负担。通过工会医疗互助保障计划，为职工提供住院、门诊等多方面的医疗补助支持，帮助职工缓解医疗费用压力。

爱心托管：解决职工子女照护难题。针对职工子女假期看护需求，开展暑托班和夏令营活动，并通过发放补贴鼓励基层工会提供多样化的托管服务，解除职工后顾之忧。

身心放松：丰富职工疗休养形式。每年组织一线员工参加各类疗养活动，特别是对技术工人和新业态劳动者群体给予特别关注，并鼓励企业开展多种形式的职工疗养项目。

文化生活：多彩活动丰富业余时光。以满足职工精神文化需求为目标，举办理论宣讲、春节游园会、趣味运动会等活动，让职工业余生活更加丰富多彩。

温暖驿站：打造职工身边的"家"。通过工会驿站、职工之家等服务平台，为户外劳动者和司机群体提供便利服务，同时开展职工读书分享活动，提升职工幸福感。

返岗补贴：助力企业稳岗用工。对在春节前后返岗的职工给予交通费补助，并通过多种渠道发布招聘信息，帮助企业缓解用工难题，保障经济平稳开局。

清凉关怀：高温作业保驾护航。在夏季开展慰问活动，为一线职工送去防暑降温用品，并督促企业落实防护措施，改善工作环境，确保职工健康安全。