4月19日，龙岩市人社局联合市总工会及中国海峡人才市场，在工人文化宫共同主办"职引未来——2025年龙岩市‘稳就业 促发展’高校毕业生专场招聘会"。活动当天，共有104家企业提供就业岗位2663个，现场初步达成就业意向182人。这是龙岩市人社局今年以来强化使命担当、坚持供需双向发力的又一具体实践，通过搭建平台、精准匹配、优化服务等举措，切实为闽西革命老区高质量发展示范区建设提供了坚实的人力资源保障。

今年来，龙岩市人社局围绕企业用工需求，创新线上线下招聘模式。截至目前，全市已举办招聘会107场，达成就业意向1.16万人次。同时，依托"支企服务专员"机制，对重点企业开展"一对一"跟踪服务，并实施"人社援企稳岗"专项行动。通过建立"问需、登记、转办、解决、回访"的闭环工作流程，确保企业诉求及时响应和解决。

在政策落实方面，人社局成效显著：今年以来累计减免失业保险费约1.05亿元，惠及3.9万余家企业；为1458家企业返还稳岗资金，并为22家企业发放一次性稳定就业奖补，稳定职工队伍5853人。此外，城镇失业人员再就业73人、就业困难人员实现就业376人，完成政府补贴性职业技能培训1500余人次。

围绕"5+N"产业需求，龙岩市人社局构建多元化培养体系。一方面，在企业自主培养方面，设立2家产业链头部企业的实训基地，今年已开展岗前技能培训和业务技能提升培训共计1015人次；另一方面，推动技工院校与60余家企业合作开设"订单班"，新增20个专业方向，并创新实施"精匠班"就业培养项目。在技能人才评价机制方面，新增2家企业技能人才自主评价点，今年组织开展自主评价15人次，其中14人取得技师职业技能等级证书。

值得一提的是，龙岩市人社局在体制机制改革方面持续创新。去年以来，高标准规划建设了16家"零工市场"，常态化开展就业服务活动，并获得人社部官网的宣传推介。同时，开发"龙零工"互联网共享用工平台，在全国率先推出"支付即反向开票"服务场景，入选福建省2025年第一批优化营商环境工作典型经验做法。此外，全国首创"龙岩人社综合服务超市"，实现人社业务从"最多办一次"到"就近办一次"的转变，该项目获评福建省"深化金融科技赋能乡村振兴示范工程"。

评析

就业工作一头连着企业发展，一头连着民生改善。龙岩市人社局通过精准施策，既为企业纾困解难，又为求职者铺路搭桥。从"免申即享"的便捷服务到"零工市场"的创新实践，每一项举措背后都体现了实实在在的为民情怀。政策有力度，服务有温度，必将为地方发展注入新的活力。