近年来，芜湖市总工会推出的"微疗养"活动深受欢迎。来自盾安（芜湖）中元自控有限公司的崔芳进便是其中一位受益者。他表示，在去年10月参加活动后，工作效率和解决问题的能力都有显著提升。

作为一名数控工人，崔芳进起初对"微疗养"并不抱太大期待。但经过两天充实而愉快的体验后，他对这项活动有了全新的认识。不仅缓解了工作压力、恢复了身体活力，更在返岗后以更加饱满的热情投入到了工作中。

像崔芳进这样的案例正在芜湖市越来越多地出现。工会组织通过开展"微疗养"活动，让一线职工近距离感受到了来自组织的关怀与温暖。

据统计，自去年以来，芜湖市总工会已累计组织80个团队，3000多名职工参加了"微疗养"活动。这些活动不仅为职工提供了放松身心的机会，更让他们在工作之余感受到了生活的美好。

今年的"微疗养"活动以"山水芜湖 幸福微养"为主题，在湾沚区鸠兹湾艺创共富乡村拉开帷幕。活动通过微度假、慢生活的特色设计，旨在为职工创造更多获得感和幸福感。

据悉，今年全市各级工会计划投入2000万元专项资金用于此项工作，并预计带动文旅消费5000万元。目前芜湖市已建成30多个"微疗养"基地，策划了50余条特色线路，包括自然风光游、田园体验游、红色研学游等多种形式。

芜湖素有"半城山，半城水"的美誉。这里既有壮丽的山水画卷，也有深厚的人文底蕴。职工们可以在这里感受长江文化的灵动、西洋文化的多元，以及红色文化的厚重，享受丰富的文旅资源带来的美好体验。

根据规划，芜湖市计划今年组织3万名职工参加"微疗养"活动，并逐步将参与人数提升至每年10万人。这一举措不仅提升了职工的生活品质，更为当地文旅产业发展注入了新活力。

值得一提的是，芜湖市总工会创新推出了"四季巴士微疗养"品牌项目。通过灵活的时间安排和丰富的活动形式，精准满足不同职工的多样化需求，让每位参与者都能尽兴而归。

在启动仪式上，芜湖市总工会还与南京、上海松江、合肥等多地总工会签署合作协议。这意味着更多跨区域的职工将有机会来到芜湖，体验这里的自然风光和人文魅力，感受工会组织带来的温暖关怀。