这段文字主要讲述了山东省属国有企业近年来在深化改革、激发活力、提高效率方面取得的显著成效。以下是主要内容的总结： 1. **三项制度改革全面深化** 山东省属企业持续推进市场化机制改革，包括员工公开招聘、全员绩效考核和经理层任期制契约化管理等措施。这些改革举措常态化保持100%覆盖率，形成了“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛围。 2. **激发活力与效率提升** - 山东产权集团通过中层干部竞聘上岗等方式优化内部管理，营业收入和利润总额实现显著增长。 - 山钢集团总部人员全体起立择优上岗，中泰证券严格考核硬约束，员工降级、降薪或解除劳动合同等措施进一步提升了企业活力。 3. **改革成效显著** - 省属企业全员劳动生产率高于全国平均水平。 - 营业现金比率表现优异，部分市属企业利润总额增长显著。 - 山东省国资委正组织各企业对完善中国特色国有企业现代公司治理进行自评，并计划通过健全重点领域制度体系、实施“增强制度意识 强化制度执行”专项行动等措施进一步提升企业管理水平。 4. **未来目标** 山东将围绕“一利五率”经营指标体系，推动省属企业在主业收入和利润总额稳定增长的同时，注重质效提升，实现内涵式发展。 总体来看，山东省属国有企业通过深化改革、完善治理机制、激发市场活力等举措，在经济效益和社会效益方面取得了显著成效。这些改革经验为其他地区提供了 valuable参考。