近日，江西省南昌市正式印发《"一企业一博士"科技人才服务行动实施方案》（以下简称《方案》）。该政策旨在通过推动产业与科研的紧密结合，加速科技成果转化，为企业创新提供有力支持。 《方案》明确指出，将重点围绕南昌市"8810"行动计划和经济社会发展重点领域开展工作。主要目标是充分发挥高校、科研院所等机构的人才优势，选派博士人才深入企业一线，帮助企业解决技术难题，提升创新能力。 在具体实施方面，《方案》提出了三个关键条件：一是派驻的博士需具备扎实的专业知识，并对企业的技术创新有浓厚兴趣；二是接收企业应为科技型企业且具有较强的自主创新意识；三是派出单位须是驻昌高校、科研机构或医疗机构。通过这些措施，南昌市将建立起"一企业一博士"和"一产业链N团队"的服务模式。 针对重点产业链，《方案》特别提到：制造业重点产业链的"链主"企业和龙头企业可申请3-5名博士组成的专家团队；同时将为每条重点产业链一对一选派博士团队。服务周期设定为两年，要求每年至少提供10次线下服务。服务内容包括参与企业研发、开展政策宣讲和技术培训、对接科技资源等。 在激励机制方面，《方案》建立了绩效考核奖励制度：完成服务任务的博士可获得不低于1万元的奖励；表现优秀的则可获得2万元奖励。同时规定，已在同一家企业担任市级科技特派员的博士，将不再重复享受相关补助和奖励政策。